国内户口迁入申请

惠州人才引进落户条件：1.以职称作为引进条件的申请人。须提供专业技术资格证书原件、发证机关网上查询、确认、核验材料等。2.以专业技术人员职业资格或技能人员职业资格作为引进条件的申请人。须提供职业资格证书原件。专业技术人员职业资格还须提供发证机关网上查询、确认、核验材料等。3.其他类别申报人。申请人属于高层次人才的，须提供高层次人才认定材料，包括有关部门颁发的证书或相关文件;申请人属于机关事业单位特殊招录人员，须提供公务员考录部门或事业单位人事管理部门的招录或转调任证明及同意申报复函。4.随迁家属。申请人有家属随迁的，须提供随迁家属户口簿、子女出生医学证明。申请人为离婚人员且有家属随迁的，除提供随迁家属资料外还须提供离婚证、协议书。在新的惠州人才引进入户的文件中，明确表示具有“中级职称+年龄40周岁以下”可申请入户。国内户口迁入申请

大家都知道惠州人才引进落户主要有3种方法：积分落户、技能落户、人才引进落户。关于较新惠州人才引进落户办理流程：1、申报人在人才引进落户申办系统填报资料，并上传资料原件的彩色扫描件或图片。2、人事户头网上完成审查并提交初审机构初审。3、人事户头或用人单位进行网上预约(适用于提交市人社局驻市政服务中心窗口初审)。4、申报人或申报单位或人事户头按预约时间携带相关材料的原件及复印件到初审机构窗口提交资料。5、初审机构初审并提交市人社部门审核。6、市人社部门审核7、人才引进公示、公布。8、打印批复并核发落户卡。珠海文凭户口迁入政策惠州积分入户条件：无违法犯罪记录。

惠州落户后，家人可以一起随迁吗？投靠子女。符合下列条件之一的投靠子女人员，准予其迁入本市的户籍是：①男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，夫妻一方具有原本市户籍或是丧偶人员，有子女具有本市户籍;②男性年龄超过60周岁或女性年龄超过55周岁，所有子女(不含现役军人或在国外或境外定居并取得长久居留权的)均具有本市户籍;③有子女具有本市户籍的离休干部。其中一方达到投靠子女条件的人员，其配偶符合惠州市投靠配偶的登记结婚年限（满2年）的，准予其配偶一并迁入本市户籍。

科学的配置惠州人才引进落户:要合理搭配，优化团队。人才组合不一定追求“强强联手”，更重要的是优势互补，要体现知识、能力、年龄、性格等多边互补原则，让每个个体各得其位，各展其能，优化组合成一个和谐的群体。在团队中，比较好有一个直觉型的人出谋划策，一个思考型的人负责设计管理，一个情感型的人提供培养联络，较好再有一名激情型的人实施某些临时任务，这种互补定律将使整体大于部分之和，即1+1＞2，我们做人才工作必须明白这个道理。入户惠州，可以享受惠州市民的医疗保险，住院只须支付10%的费用，可以报销60%。

惠州落户在事业平台与条件保障：1、公司有关部门和单位应注重吸收人才引进落户参与重要项目或重大生产经营管理工作，并在研发经费、工作条件、仪器设备、科研项目申请等方面给予支持。2、人才引进担任经营负责人或项目负责人的，根据需要，在经营自主的权力、研发自主的权力、人事管理权和经费支配权等方面为其开展工作提供支持。在规定范围内，有权决定经费的使用；有权对项目研究内容或技术路线提出调整意见；有权选用团队成员。3、根据人才引进的具体情况，可推荐其参加国内各种学术组织，参加各类有关部门奖励评选。惠州的技能证书：如果证书不在缺工目录中，不能直接申请技能分录，但在申请积分分录时，可以用来加分。惠州外地户口迁入需要什么资料

惠州积分入户条件：缴纳社会保险满4年。国内户口迁入申请

惠州落户需要注意的点：要在营造人才健康成长创业环境的同时，认真学习人才引进的创新创业精神。在人才引进、学习人才创新创业精神的同时，也要注意加强对人才健康成长环境的营造。这种环境包括人才成长创业基础设施等“硬”环境的建设，也包括舆论宣传等“软”环境的打造，这样不仅能够促进本地人才的成长创业，也能够加强对人才引进的进一步吸引和凝聚，让引进的人才时时感到安心、舒心、放心，进而实现其创新创业精神对当地影响和辐射效果的较大化。国内户口迁入申请

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